ScheidingsWijze ervaringen
Sinds 2009 begeleiden wij stellen naar een werkbare scheiding, met altijd oog voor het belang van de kinderen en een gezonde toekomst. Onze exclusieve “ScheidingsWijze Methode” heeft al meer dan 1500 stellen succesvol geholpen.
Lees de ervaringen van andere cliënten die via ScheidingsWijze uit elkaar gegaan zijn.

ScheidingsWijze ervaringen
Wat zeggen anderenPatty Sonnemans
“Miranda is iemand die hart heeft voor haar werk. Ik heb haar leren kennen als een integere, en fijne collega. Ze verstaat haar vak en staat voor professionaliteit. Ze verdiept zich in elke scheiding weer op een open wijze. Ik heb zeer prettig met haar samengewerkt. Dat zij nu haar eigen weg gaat is een logische stap. Ik wens haar veel succes met haar eigen bedrijf.” – Patty Sonnemans
Jan
“Ik heb de begeleiding van Miranda als fijn en interger ervaren.”
Marcel
“Ik wil hierbij Miranda Boerkamp succes wensen met scheidingswijze.nl. Ik ben in contact gekomen met Miranda via de Scheidingspraktijk in Twello. Ik had nooit gedacht dat ik ging scheiden je ziet het vaak om je heen gebeuren maar dan overkomt het jou. Miranda Boerkamp neemt de tijd voor je om alles zo goed mogelijk te regelen. Ik heb veel plezier van haar gehad, scheiden is al niet leuk maar ze neemt je veel uit handen. Ze is een luisterend oor en hoort je goed aan. Ik heb er zeker geen spijt van dat we Miranda in handen hebben genomen. Miranda ik wens je nogmaals veel succes in de toekomst met de scheidingswijze.nl en hoop op een goede start.”
Martin
“Ik heb Miranda ervaren als een open scheidingsspecialist, die weet waar ze over praat en mij een gevoel heeft gegeven, dat alles keurig en in alle redelijkheid wordt afgehandeld, zodat beide partijen weer een basis hebben om een nieuwe start te maken.”
Andy
“De begeleiding van Miranda ervaarde ik als prettig, zakelijk en onpartijdig.”
Michiel
“Miranda heeft Goalpromotions op vakbekwame wijze geholpen om een juridisch vraagstuk in goede banen te leiden. Wat haar kenmerkt is haar inlevend vermogen in de mens en vraagstuk. Door het stellen van de juiste vragen in combinatie met ‘echt luisteren’ krijgt zij een duidelijk beeld van de te verrichten werkzaamheden, die vervolgens perfect worden uitgevoerd.”