Mediator scheiding: dagboek over geheimen, kosten en ouderschapsplan

De wereld van een mediator

Het werk van een mediator is soms zichtbaar in de gesprekken aan tafel, maar veel vaker speelt er van alles achter de schermen. Van telefoontjes tot tranen, van rekensommen tot relatietherapie-achtige gesprekken. Het klinkt misschien zwaar, maar juist in die veelkleurigheid zit de kracht en uitdaging van ons werk.

Ochtend: de stilte vóór het gesprek

De dag begint vroeg. Terwijl we ons voorbereiden op het eerste gesprek, bladeren we nog even door de aantekeningen van gisteren. Wij begeleiden als mediator scheiding stellen die hebben besloten dat hun huwelijk of relatie niet langer werkt. Het woord scheiding is beladen, maar kan ook bevrijdend zijn.

In de intakegesprekken komen vaak de verborgen lagen naar boven: pijn, schaamte, maar ook geheimen. Soms vertelt iemand ons iets dat zelfs de partner nog niet weet. Het is dan alsof we een sleutel krijgen tot een afgesloten kamer: de mediator scheiden geheimen kamer zeggen wij wel eens gekscherend. Niet om sensatie, maar omdat het vertrouwen dat mensen ons geven echt bijzonder is. En wij weten: juist die geheimen kunnen de toon zetten voor een eerlijk en zorgvuldig proces.

Geheimen als sleutel – of niet

Geheimen spelen vaak een grotere rol dan mensen denken. Soms is een vergeten detail of een niet-verteld verhaal de sleutel om een scheiding in beweging te krijgen. Het moment waarop iemand durft te delen wat al die tijd onuitgesproken bleef. Juist dat kan de deur openen naar begrip, naar een eerlijk gesprek of naar afspraken die écht standhouden.

Maar er zijn ook geheimen die nooit gedeeld zijn binnen de relatie, en die komen in de mediation ook niet naar boven. Het is niet onze taak om elke waarheid boven tafel te krijgen. Wat telt, is dat jullie je veilig voelen en samen de afspraken maken die nodig zijn om verder te kunnen. Veiligheid betekent soms juist dat geheimen geheim mogen blijven.

De betekenis van ons werk

Halverwege de ochtend hebben we een kort overleg binnen het team, zoals we dat frequent hebben.
Wat betekent het eigenlijk om mediator te zijn? We staan vaak stil bij wat we doen. We zien bij het verbeteren van onze vindbaarheid op google dat mensen vaak online zoeken naar ‘mediator betekenis’. Voor ons is dat niet slechts een definitie in een woordenboek. Het is de rol van bruggenbouwer, luisteraar, vertaler van emoties naar afspraken. Het betekent aanwezig zijn in de storm van emoties, en toch kalm blijven. Het betekent niet kiezen voor één van de twee, maar steeds opnieuw zoeken naar het evenwicht. Maar ook zoveel meer als mediator we geven ook als scheidingsadviseur advies over de financiën, fiscale aspecten, maken van alimentatieberekeningen en helpen bij het eerlijk verdelen van het vermogen/ de gemeenschap, maar ook wat er mogelijk is qua blijven wonen, uitkoop, verkoop, het vinden van andere geschikte woonruimte etc.

Als een scheiding soepel verloopt, denken mensen soms dat het vanzelf is gegaan. Terwijl juist onze rol als scheidingsmediator dat proces mede mogelijk maakt. Dan weten we dat het naar wens verlopen is.

Kosten en keuzes

Na het overleg met de mediators van ScheidingsWijze schuiven we weer aan tafel bij een ander stel. Ze hebben vragen over de tarieven. Begrijpelijk, want geld is vaak een bron van spanning. Het zoekwoord mediator kosten komt dan ook regelmatig voorbij. Wat kost een scheiding, en wat krijg je ervoor terug?

Wij leggen uit dat het niet alleen gaat om de prijs van de uren, maar om de waarde van rust, duidelijkheid en afspraken die toekomstbestendig zijn. Natuurlijk kun je altijd goedkoper of duurder terecht, maar de vraag is: wil je een standaard oplossing, of wil je begeleiding die past bij jullie specifieke situatie? Vaak zien we dat investeren in goede mediation en het juiste aanbod uiteindelijk veel meer oplevert, in geld én in gemoedsrust.

En wij versnellen uiteraard waar mogelijk, het hoeft ook niet langer te duren dan nodig als het maar zorgvuldig gebeurt en er geen verassingen achteraf zijn. Gemiddeld zijn we er bij 4 tot 5 gesprekken altijd uit.
Natuurlijk kun je ook kiezen voor meer of minder begeleiding. Kies wat bij jullie past, je kunt het gekozen pakket altijd nog aanpassen als er meer hulp gewenst is. Als jullie zelf zaken op een rij hebben of op papier gezet hebben hoeven wij dat niet nog eens aan de orde te hebben, tenzij je het even wilt laten checken. We denken graag mee waar dat wenselijk is.

Middag: families en kinderen

De middag staat in het teken van kinderen. Het is vaak een gevoelig onderwerp. Wie weer online zoekt naar mediator ouderschapsplan, komt al snel bij ons terecht. Want een goed ouderschapsplan is meer dan een schema van wanneer de kinderen bij wie zijn. Het gaat om afspraken die rekening houden met de emoties, de leeftijd en de toekomst van de kinderen. We doen graag een stapje extra. Kinderen staan immers op nummer 1. Wel is onze eerste zorg dat ouders weten waar zij aan toe zijn, dat geeft rust in de tent. Als het goed gaat met hen kunnen ze er ook beter voor de kinderen zijn.

Vandaag merken we hoe lastig dat kan zijn. De vader wil elke week hetzelfde patroon, de moeder ziet juist meer in flexibiliteit. Het gesprek loopt vast. We ademen diep in, en vragen hen terug te gaan naar hun gezamenlijke doel: dat de kinderen zich prettig voelen en niet teveel last hebben van de wisselingen.

Hier schuift ook het thema mediator familieconflict naar voren. Want scheiden gaat zelden alleen over twee partners. In deze situatie wil vader meer zorg omdat hij hulp krijgt voor de zorg van de kinderen van zijn familie. Moeder daarentegen is van mening dat de kinderen dan ook bij haar kunnen zijn.
Er zijn opa’s en oma’s, broers en zussen, maar ook nieuwe partners die zich aandienen. Families kunnen hechte netwerken zijn, maar ook broze constructies waar één verkeerde opmerking een kettingreactie veroorzaakt. Onze taak is dan om niet alleen naar het juridische te kijken, maar ook naar de dynamiek binnen de familie.
We nemen met de ouders voor een maand iedere dag door en kijken hoe op elke dag de zorg verdeeld kan worden, rekening houdend met het werk, niet te veel wisselingen en dan blijkt dat het juist in beeld en inzet van de familie en de hulp die ze graag geven uitstekend van pas komt om de zorgverdeling goed naar ieders wens te verdelen. Vaak gaat het meer om wat de angst die leeft en de spinsels in je hoofd. Als we samen praktisch kijken wat je nu uiteindelijk allebei voor de kinderen wilt dat er zeker een oplossing te bedenken valt, zeker als er ook hulp mag zijn van familie of anders. Fijn.

Reflectie: leren en werken

Tegen het einde van de dag neem ik altijd zelf een moment om te reflecteren. Ook het schrijven van dit dagboek van een mediator is daar onderdeel van.
Steeds vaker komen er vragen van studenten of mensen die zich willen omscholen. Ze zoeken naar een mediator opleiding. Hoe word je mediator, welke vaardigheden heb je nodig, en waar begin je? Het is mooi om te zien dat ons vak mensen aantrekt die willen bijdragen aan oplossingen in plaats van conflicten. We maken altijd tijd vrij om vragen daaromtrent te beantwoorden. We zien namelijk dat scheidingsmediator wat meer vraagt dan alleen bemiddelen en dat veel mensen zich daarop verkijken. Bij ons is er alleen plek voor mediators die het vak van scheidingsmediator fulltime willen doen. Het vraagt teveel om het er even bij te doen of om alleen mediator te zijn, je moet ook financieel adviseur zijn. Anders werkt het niet is onze opvatting. Je kunt geen gesprek voeren als je niet kan overzien -kort gezegd – wat het voor de portemonnee betekent.

Ook binnen ons eigen team speelt dit thema. Het zijn van mediator is geen werk/ baan van negen tot vijf. Het is werk dat je soms ’s avonds nog achtervolgt, omdat een mailtje of telefoontje ineens weer emoties losmaakt bij een stel en je snel de brand blust. Ook zijn er vaak afspraken in de avonduren zodat klanten niet weer vrij van het werk hoeven te nemen. En toch: wij zouden niet anders willen. Dit werk gaat over levens, over keuzes die generaties verder kunnen doorwerken. Het is mooi om daar wat in te kunnen en mogen betekenen.

Grenzen stellen

Soms horen we de vraag: werken jullie ook als mediator arbeidsconflict? Dat is een heel ander vakgebied. Natuurlijk zijn er mediators die zich daarin specialiseren, maar wij kiezen bewust om ons te richten op scheidingen. Schoenmaker, blijf bij je leest. Door die focus kunnen we de beste zorg geven aan stellen en gezinnen die door een scheiding gaan. We verwijzen mensen met een arbeidsconflict dan ook graag door naar collega’s die daarin gespecialiseerd zijn.

Avond: terugkijken en vooruitzien

Als de laatste mails zijn beantwoord en de dossiers weer netjes in de kast liggen, sluiten we de dag af, dit keer om 22:00 uur. Dat is geen uitzondering. We beseffen hoe bijzonder het is dat we dit werk mogen doen. Van ochtend tot avond hebben we mee mogen kijken in de meest intieme hoofdstukken van levens. Elke dag een nieuwe film.

We hebben vandaag gesproken over mediator scheiding, over de geheimen die soms pas tijdens het scheiden naar boven komen, over de betekenis van ons werk en de kosten die daar tegenover staan. We hebben ervaren hoe groot de impact kan zijn van een familieconflict en dat je beter kan insluiten dan buitensluiten, en hoe belangrijk een ouderschapsplan is voor de toekomst van kinderen. We hebben stilgestaan bij opleiding en werk, en onze grenzen benoemd ten opzichte van een arbeidsconflict.

Het is precies dit geheel dat ons vak zo bijzonder maakt. Wij zijn er niet om het leven mooier te praten dan het is, maar om houvast te bieden op momenten dat alles in beweging lijkt.

Morgen begint er weer een nieuwe dag. Nieuwe verhalen, nieuwe geheimen, nieuwe afspraken. Maar steeds met hetzelfde doel: mensen helpen om goed uit elkaar te gaan en samen de weg vooruit te vinden.

Samen verder

In de wereld van scheiden lijkt soms alles op losse schroeven te staan. Toch hoef je er niet alleen voor te staan. Bij ons kun je terecht om helderheid en rust te vinden, juist wanneer emoties en onzekerheden de overhand nemen. Jullie geheimen zijn bij ons veilig, net als de ruimte om alles uit te spreken wat gezegd moet worden. Zo bouwen we samen aan afspraken die kloppen, en aan een toekomst waarin jullie verder kunnen.

Miranda Boerkamp

• Deel dit artikel: